本日はビジネス脳の日。午前中は社業支援をしている会社さんをご紹介いただき面談。会社用の福利厚生みたいな感じで、様々な支援がサブスクサービスになっているもの。
ちょうど補助金・助成金の申請について知りたいことがあったのでお話を聞かせていただいて、またご相談に乗ってくださいということに。そいえば求人に関してはハローワークが圧倒的にコスパ高いとか載ってました！みんな単純に求人の載せ方が悪いと(笑)。
12：00からは「識学」さんとZOOM打ち合わせ。以前ブログで書籍を紹介した後、日本YEGのセミナーがまさかの知一郎さんと安藤社長の対談。
とっても腹落ちしたこともあり、資料請求お願いしたらコンサル担当さんから連絡をいただき、面談という流れになりました。しかも実は2回目(笑)。もうクロージングに入ってますよね(笑)。
そして妻と魚太郎さんで昼メシ食べて15：00から表題の件。なんとなく懇談会と書かれていたので余裕感持って行きましたが、やはり錚々たるメンバーでした。
受付ではいつもの職員さんたちが明るく出迎えてくれました。「今日もいつもと変わんないけど席決まってるよ」と。
早速スタートしていきます。会頭の挨拶から市長の挨拶、そして特別講演会です。本日は半田市企画課（兼都市計画課）副主幹の山田さんから。演題は「STATION Ai 半田市パートナー拠点の取り組みについて」です。
スタートアップ企業との連携についてお話していただきました。みなさんも関わり方は様々ありますよと。また企業側もそのようなチャンスを探っていることから、青年部とか要望があれば交流機会が持てるよ！と仰っていました。なるほどね～。
この後は常議員会に移っていきます。会議所会員の入退会について、会場使用規約の一部改正についてです。会場費については青年部にも関係ある話ですが、またナカミツくんから説明があるでしょう。
そして連絡報告事項へ。まぁ色々とありましたが、添付でいただいた紹介できそうな資料は共有しますね。
まずはキャナルナイト。8/1～8/2です。毎回多くの人が来るビッグイベントですのでお時間ありましたら見てみてもいいかも。ちなみに8/2は「8月地域振興事業」半田の新名物企画の発表日です。夜はキャナルナイト行こっかな～って方はぜひ！昼間は赤レンガ建物へお願いします！
いろいろなイベントが各地でありますね～。
そして半田商工会議所 経営力強化委員会のセミナー。インパクトのあるチラシで「おっ！？なんだこれ！？」と思わされました。
内容は「STATION Ai」やスタートアップ企業、ゼブラ企業との連携。経営戦略や地域の未来を考え、新たな一歩を踏み出してみましょう！という話です。先ほどの講演でも触れられました、中小企業基盤整備機構の支援部長さんによるセミナーとなります。
でこちらはゲッポウでよくチラシが入ってた「るびあん」の後継活動。「仕事」をテーマとした地域メディアを立ち上げるそうで採用活動に特化した内容になりそう。
2025年度特別価格の設定があるのでチェックしてみてください。
そして最後にオープンファクトリーのチラシ。お盆くらいで締め切りですので、ぜひご協力いただける方はお願いいたします。
ということで常議員会は終わり。この後は議員懇談会です。といっても席もこのまま、松石会頭から進め方についてご説明がありました。
今までの議員懇談会は旬な話題について講師講演を行うという感じだったそうですが、今年はやり方を一新。松石会頭から昨今の情勢や市内における現在の産業について説明があり、各部会の方から自社の置かれている現状の報告、さらにそのお話を聞いた議員の皆さんが意見や質問をするといった対話形式のやり方。
松石会頭の社業の話から始まりましたがかなり面白かったです。私の隣にいた㈱石川屋のダイスケさん、私の前にいた尾張製粉㈱のソウイチロウさんも話されていました。
BtoC目線での課題や対応策も面白かったですが、普段聞けない建設部会のお話や製造業の話も面白かったです。
置かれている状況や業種によってもちろん課題は様々で、価格転嫁の対応としてこんなところで利益を出すといった話もあれば、半田の魅力をもっと作らないと外国人労働者の獲得ができないという話。とにもかくにも人材育成を考えているという話や社会の変化の中で著しくニーズが落ちている業界の話、そんな中未来を予測してこんな対応をとっているという話も。
やはりみなさん考えてますよね～。聞けば聞くほど私もビジネス脳になってきて、なるほど！その手があったか！とか、自分ならこうするかな～、こうしたらどうなんだろう？と脳みそフル稼働して聞いていました(笑)。
ちょっと疲れちゃったけどこうして懇談会は大きく時間オーバーして終了。
で18：00の青年部常任理事会には少し時間があったので、鉄平さんから依頼のあった会議所のAP増設について見て回りました。以前WIFI環境の整備を仕事としていただき、ベースを少しグレードアップした感じで構成しましたが、オンラインを利用した研修等が増える中でどうせならほぼ全館使えるようにしたいと。私も予算できたらやらしてくださいと話していたので頑張りたいところです。
しかし今日は装備がないので後日調査させてくださいねということに。時間もきましたので常任理事会に臨みますが、ビジネス脳のままだったのでYEG脳に切り替えなければと(笑)。
さぁ頑張っていきましょう！いいメンバーに恵まれて今日も私は基本無言。ホントにいい意味でね(笑)。一応こんな私でも「会長職」として扱ってもらっています。
逆にこの会議体での自分の立ち振る舞いについて「会長」の職務に迷うこともあります。YEG活動の「役」というのはそれぞれに職務があり、役割を全うする中でいろんなことに気づき、学んだりすることで成長実感があったりします。
ただこの「会長」という職務に関しては「会務を総理する」ことが役割であることは理解しつつも、TPOを最大限に意識しながらの言動に徹することが「最適解」であるかどうかはわかっていません。私もチャレンジ会長ですからね！
とはいっても私の考えている程度のことなど意見や質問でズバッと切り込んでくれる副会長や常務理事がいます。こうして未来を形作っていく感じがうれしく思います。
今日はヒロモト専務が不在。道理で隣が広いと思った(笑)。と思いながら皆さんの写真を撮っていきます。まだまだ多くの議案があり、多くのストーリーが各委員会にあります。
議案の説明をする常務のみんなだってホントに大変。委員会と心ひとつにして常任理事会に議案を持ってくる必要がありながら、まだ未完の内容もありつつ、委員長と一心同体かのような答弁。この後何をどう話してるかはわかりませんけどね(笑)。
ナカミツくんのスパイダーポーズとか見ながら議事は進んでいきます。進んでいきますけどゆーっくりですよ(笑)。
なんて感じで会議所のタイムアップ。やはり終わらずらんさんに移動します。今日もらんさんは定休日。いつもご対応ありがとうございます～！
今日は「らんちゃん焼き」がセッティングされていました。議題がある程度進むまでは「おあずけ」なので目の前に置いてあるだけです(笑)。
ここから長〜い議論を交わして本日は終わり。議案の内容はまた役員会ブログで紹介します。
そして少しずつ次年度の話も。当然そういうモードになってくるし、先のこと考えるのはあたりまえ。みんながまずは今年度だって言ってくれるのがうれしいような、気にしなくていいよって思うような(笑)。
「役」の意味でいくと今年度とか次年度とか、そういう考えもわかるんだけど、私たちみんな半田YEGヒストリーのたった一コマ。完成することのない団体活動に挑み続ける姿勢こそ引き継ぐべきかと思っています。
なんだか読みづらい文章になりましたが、そんな日もあるでしょう（笑）。
今日もありがとうございました！お疲れ様でしたー！
