10/29 缶詰かい！「親会臨時常議員会・臨時議員総会・事業継続力強化セミナー」からの「第11回常任理事会」からの「ごんいなり」！

今日はとっても長い一日になりました。週末は妻と岐阜にお出かけしてたので、その様子をブログにアップしようと思ってましたが今日が長すぎたのでやめておきます。

ホントはというか、行くには行ったんですがキャンピングカーを見に岐阜まで行ってきました。サイズ感とかね。元はデュカトベースの車両を探してましたが、高くて手が出ない～ってことからハイエースベースで十分じゃない？という話になり、いくつか車両を見てきました。

一旦写真はやめておこうかなということにしましたが、まだ買ってはいません。だって高いんだもん。誰か買ってください(笑)。

という余談でしたが本日は表題の件。表題の件と言ってもどの件やねん！て思ったでしょう。私もそう思います。まぁ見ていきましょう(笑)。

場所は半田商工会議所。まずは臨時常議員会です。何を集まってたかっていうと、本日の臨時議員総会に上程する内容の事前承認をもらうため。

前にもブログで紹介しましたが、半田YEGでいうとこの常任理事会的な設えです。そして何で臨時で開催するかっていうと、今年の10月で3年の任期を終える親会議員の皆さんを再選任するためです。

ということで様々な上程議案を精査して臨時常議員会はおしまい。大会議室に移動して臨時議員総会に移ります。

一旦タバコ休憩を勝手に挟んでいるとナカミツくんも出てきました。ナカミツくんはタバコ吸いませんが(笑)。こっから長丁場だね～と話して会場に再度IN。

まず思ったのが席の位置。最前列に指定してくれていましたが、何か意図があるんでしょうか。先ほどの臨時常議員会への参加もそうでしたが、議決権も発言権もない私をご招待していただけることに何か意図があるはず！と考えました。

ナカミツ君は「多分何も考えてません(笑)。」と言っていましたが、恐らく「青年部のアピール的な意味合い」、そして「将来は議員企業になってこいよ」という激励、あとは青年部メンバーに「議員総会の内容を周知してこいよ」ということだと結論付けました。

ということで、3年に一度しかないこのタイミングで親会の実態、青年部との関係性について改めてご説明してみましょう！

本日の議員総会もランチ総会。まずはみんなで素晴らしいお弁当をいただきます。そいえば臨時常議員会ではカップコーヒーも出していただきました！

みんな食べるのが早いので私も急ぎ食べていきます。食べ終わるとすぐ、職員の皆さんと小柳専務のアイコンタクトで総会が始まります。

それでは進めていきましょう。次第に沿っていくより伝わることを重視して掲載していきますので、順序の上下もありますがご了承ください。まずは松石会頭の挨拶からです。

松石会頭は就任からの3年、ここまでの活動を振り返りながら会議所の置かれている状況、そして会員の置かれている状況についてお話しされていました。テーマである「レジリエンス」と共にね。

お次は顧問でもある久世市長からのご挨拶。この3年間は会議所とともに活動してきた。事業者が元気であることが、半田の元気につながりますと。そして「半田市を知ってもらうこと」に注力していきたい。住むにしろ、働くにしろ、「半田」という選択肢を持ってもらうことが重要だとお話されていました。

お次は議員改選について。こちらはみなさんのイメージどおり、基本的には同じ企業の方が担っていただけます。今回は二社の企業が新規議員企業となりました。

そして第１号議案「会頭の選任について」。。。

議長である松石会頭から、普通に議員の皆さんに「いかがいたしましょう？」って投げかけるもんだから私の方がドキドキしましたが、ある議員企業の方から「松石会頭に再任してもらい、動き出した半田市の活性化に尽力してほしい」とお話があり再任となりました。ホッ(笑)。

松石会頭おめでとうございます！引き続きよろしくお願いします。

お次は第2号議案、第3号議案「副会頭、専務理事の選任について」。こちらは会頭からの指名を議員のみなさんにご承認いただく形。定款によると「副会頭は4名選出できる」とのことで松石会頭から「新たにもう1名選出させていただきたい。」と提案がありました。

ということで、中埜副会頭・水野副会頭・間瀬副会頭に加えて「株式会社萬三商店　代表取締役　小栗宏次」副会頭が誕生しました。今年で創業330周年を迎えるそうで、半田が誇る「萬三のモッコウバラ」、小栗家住宅の当主でもあり、最近紹介した明治天皇が来半された際にも宿を提供した名家のご出身です。しかしとっても優しそうな方でまたゆっくりとお話させていただきたいと思いました。

と、ついでみたいな紹介になると失礼ですが、小柳専務も再任となりました。副会頭の皆様、小柳専務、どうぞ今後ともよろしくお願いいたします。

続いては第4号議案「常議員の選出について」です。親会の役員的位置づけで36名の方々が任命されていました。もちろん議員企業の方ですが、1号議員・2号議員・3号議員とは別で「常議員」というお役目となります。

続いて第5号議案「監事の選任について」。こちらも再任でした。

続いては第6号議案「委員会規約の一部改正について」。ここらへんから松石会頭の二期目の変革が見て取れるようになってきました。

ひとまず親会組織の全容がわからない人も多いと思いますので、今回提供された組織図を先に説明しますね。

上下関係的なことはフィーリングにお任せするとして、本日の開催が「議員総会」。青年部の総会と同じです。

少し前に坪井副会長経由で「親会出向者の募集」をさせていただきましたが、それが常議員会の下部にある「委員会」と「部会」です。R3年度の定年延長に合わせて、親会と青年部の接続性を強化し、青年部のパワーを親会にも取り込んでいきたいという目的から「親会出向」が積極的に行われることとなりました。

簡単に青年部加入の流れを親会から見て時系列っぽくするとこんな感じ。
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「親会入会」→「親会部会配属」→「青年部入会」→「青年部委員会配属」
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で、上の組織図でいうとこの「部会」というところはみなさん入会と同時に自動的に入っていて、青年部からの「親会の部会出向」というのは「各部会の運営委員会」というところへ出向することを指しています。つまり「各部会」を運営していく役員的な部分に携わらせてもらえるということ。

そして「委員会」というのは以下の改正文書に記載がありますが、会議所活動を行う上で必要と考えられる活動を実際に行っていく「常設委員会」のこと。青年部からの「親会の委員会出向」というのは、会議所活動を実施していく「常設委員会」への出向を指しています。

でこの「常設委員会」が改正されて、より会議所活動を後押ししていけるようにこーいう構成になりましたよ、ということです。
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1.組織運営委員会　 → 11月以降も継続
2.地域力創造委員会 → 地域産業創造委員会
3.新設：地域共創委員会
4.経営力強化委員会 → 経営基盤強化委員会
5.新設：企業価値創造委員会
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こちらの「常設委員会」にも青年部から出向させていただいてるわけですが、今回の議員総会で委員会が増設されました。つまり改めて青年部への「出向者募集」依頼をいただけると思います。ご興味のある方はチェックしておいてくださいね。

と、ここまで伝わりましたかね(笑)。3年に一度しかないので、ここでできるだけ理解してもらいたいと思ってカキカキしている次第です。

ということで上程議案はおしまい。続いて報告事項に移りました。

まずは「顧問・参与の委嘱について」。

続いては「退職金共済審査会委員」について。なにそれ？(笑)

そして最後は新設された「未来ビジョン研究チーム」設置について。こちらは正副会頭直下の組織として設置され、各委員会・部会運営委員会の声も拾いながら提言を行っていく役割を担うそうです。

チョー要約すると、「急速な社会変化に対応し、地域経済の成長と活力への貢献を目指し、会員にとって「真に役立つ組織」への改革、DX推進、次世代リーダー育成などを行い、「地域の支援プラットフォーム」となるための未来ビジョンを策定します。」ということ。

【半田市の未来を拓く「共創と循環のまちづくり」by 松石会頭】

ついでにお伝えすると、現在の親会会員数が2.363社。青年部が152社なので約15％の組織を担っているということになります。まぁまぁの組織だし、まだまだ可能性があるとも言えますね。

最後はスケジュールを伝えてもらって議員総会は終了。みんなにも関係あるとこでいうと、「令和8年1月7日 15：00～議員懇談会」、その後「新春賀詞交歓会」が予定されています。場所は「滝上工業雁宿ホール」ね。

この議員総会が終わったのが13：30。次の親会セミナーの開始が15：00。う～んと悩みましたが、ナカミツくんが私の事務所まで送迎してくれるという神業を披露してくれたので一旦会議所を出ました。そして迎えに来てもらって再度会議所へ。

お題は「BCP」です。会場に入るとけっこう参加者多いし、懐かしい人にも会えました！

キョウジくんもいたんだけど写真撮り忘れちゃったな。だってこのセミナー、15：00～17：00までみっちり。なんか内容も難しくてホント疲れちゃいました(笑)。

ただ会社のBCPもホントに大事だと思うし、半田YEGとしてのBCP策定も急務だと感じております。まったく手を付けていませんが。

やっぱり団体活動のメリットの一つとして、ピンチの時に支えあえるってことがあると思うんです。YEGとしてのBCPというのは、「自己犠牲」とか「滅私奉公」の意味合いじゃなくて、自分・家族・従業員・会社を最優先で守った後、ローカルコミュニティとして仲間を助け、その後地域を支援していく・してもらうことができることだと思います。

だからピンチの時に機能しないようじゃダメで、しっかりと備えておく必要があると思うんですよね。これしっかりと向き合わなきゃな～。

って感じでセミナーは終わり、お次は18：00からの常任理事会。少しの時間空いたので、ナカミツ君と「ちょっとだけ行くか」と(笑)。